*近，國際知名醫(yī)療器械廠商bd醫(yī)公布了2013年的業(yè)績報告，中國區(qū)以20%的增速成為bd的第二大的市場，已經(jīng)超過日本。接下來的時間里，bd集團(tuán)將加速中國市場開發(fā)力度。

bd執(zhí)行副總裁兼首席運營官williama.kozy在年度會議上非?？春弥袊袌?，表示將推出適合中國當(dāng)?shù)厥袌鰞r格的產(chǎn)品和合適的服務(wù)。

由于中國的國情，許多地區(qū)差異大，需求也參差不齊，不可能一樣產(chǎn)品滿足所有人的需求，以靜脈留置針為例，在上海，bd公司為擁有2000張床的大型醫(yī)院和基層醫(yī)院需要不同類型的不同產(chǎn)品。

為此，bd將成立一個征對中國區(qū)市場的產(chǎn)品研分團(tuán)隊，并作為公司重點研發(fā)團(tuán)隊，專門開發(fā)適合中國市場的產(chǎn)品優(yōu)化項目，市場業(yè)務(wù)方面，還將在二三線城市增加辦事處，并考慮兼并本土企業(yè)或與他們進(jìn)行合作。去年bd和國藥合作，把把bd不同業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品分銷到比較地級的市場。我們改變了以往一個渠道經(jīng)銷商只推出一個或幾個產(chǎn)品的模式，而是通過一個全國性醫(yī)療藥品經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)推出我們的全線產(chǎn)品，這個探索模式在過去一年里取得了巨大的成功。

bd公司在中國有3000多員工，近幾年bd成立了許多新部門，如如公共政策、公關(guān)及企業(yè)傳播、質(zhì)量控制、醫(yī)學(xué)事務(wù)、大客戶管理等，許多優(yōu)秀的人才加盟，bd公司非常重視內(nèi)部員工的教育、培訓(xùn)，比如為員工提供‘哈佛在線管理大師’線上學(xué)習(xí)資源支持平臺，還有一些跨業(yè)務(wù)跨部門的輪崗項目，未來bd公司的組織結(jié)構(gòu)將與美國一致，除財務(wù)總監(jiān)外，管理團(tuán)隊將以中國人為主。。