醫(yī)院設特權(quán)為國企開后門的做法并不少見，這打破了正常的公共秩序，這也是通過變賣公共醫(yī)療資源為自己謀私利。因此防范特需醫(yī)療演變特權(quán)醫(yī)療，容易導致公共醫(yī)療資源被不當配置這一點來看，公立醫(yī)院就不宜打這張牌。

一家公立醫(yī)院為兩家大型國企提供服務。內(nèi)容包括提供預約門診、健康咨詢；享受專門醫(yī)護人員陪同檢查、代掛號、代繳費、代取藥品及檢驗報告等服務。尤其是同等條件下優(yōu)先安排手術(shù)、住院等服務。 天下沒有免費的午餐公立醫(yī)院的此舉當然自然不是隨便推出，至少形成了三方受益的局面。從特色增值服務中賺到了醫(yī)療正常收費之外更多的錢，而且拿到了可以鞏固客企關系的資源，患者不僅得到了及時的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，還享受到高規(guī)格待遇。

假如公共醫(yī)療資源被金錢所左右，看人說話那就意味著公共醫(yī)療福利的減損，這才是讓人擔心的問題。問題在于健康與生命，無論于富人還是窮人都是同等重要的。現(xiàn)在當集中了醫(yī)院優(yōu)勢資源，提供的是高層次的醫(yī)療服務，而且有著與此相應的管理，但是不能夠讓每個人都能夠平等的享有是不公平的。窮人享受的醫(yī)療服務就明顯地出現(xiàn)了差異。而且在現(xiàn)在醫(yī)療資源有限的情況下，不可避免地以損害窮人的利益為代價。也意味著其他的患者將因此多多少少受到邊緣化的對待，進一步激化醫(yī)患沖突。

公共醫(yī)療的投入向大醫(yī)院集中，一直以來都是難以解決的癥結(jié)，這不僅人為制造了醫(yī)療服務供給的緊張，同時也催生出醫(yī)療服務的等級化出現(xiàn)，也為一些大醫(yī)院公共醫(yī)療服務分級創(chuàng)造了條件。因此應加快完善公立醫(yī)院管理立法的步伐，解決好公立醫(yī)院如何管理無據(jù)可依的問題。同時體現(xiàn)出公眾的話語權(quán)和監(jiān)督權(quán)，即建立公眾維權(quán)投訴問責機制。實現(xiàn)公共醫(yī)療服務的均等化，讓公共醫(yī)療更具平等的公共特色。